• Valoriser les entreprises qui placent l’humain au cœur de leur stratégie.

    Prochaine édition en juin 2027. Dépôt des dossiers jusqu'au 31 mai.

  • Nos palmarès

    Retrouvez ici les palmarès de nos éditions précédentes.

    Section image

    L'édition 2026 - Marque employeur

    Prix de l'Innovation >> Groupe ADP - Extime

    Grand Prix >> Axa

    Stratégie marque employeur >> Bouygues x Brandy Bandits
    Culture d'entreprise >> Groupe ADP - Extime
    Recrutement innovant >> SOS Villages d'Enfants x Oko
    Communication RH >> GSF x Extreme Society
    Ambassadeurs internes & Employee Advocacy >> Bouygues x Brandy Bandits
    Mobilité interne >> Groupe ADP
    Expérience collaborateur >> Axa
    Section image

    L'édition 2024 - Future of work

    Prix de l'Innovation >> Rosaly

    Prix Spécial du Jury >> Oreegami

    Grand Prix >> AXA

    Recrutement - accessibilité numérique >> AXA
    QVT & RSE >> Gandee
    Autonomisation des collaborateurs >> Kanonik
    Gestion des rémunérations >> Rosaly
    IA générative >> Ted Consulting
    Gestion de la formation >> Rise Up
    Talents numériques >> Oreegami
    Gestion du travail hybride >> HubToBee

    Section image

    L'édition 2023 - SIRH

    Prix de l'Innovation >> Gojob Insights

    Prix Spécial du Jury >> Marine Nationale x ADN.ai

    Grand Prix >> FDJ x Coorpacademy by GO1

    Campagne de notoriété >> DRHAT x Dentsu Public x Hawk

    Dématérialisation & Digitalisation >> Wittyfit by Cegid

    Campagne de recrutement qualifiée >> Marine Nationale x ADN.ai

    Analyse et Datavisualisation >> Gojob Insights

    Formation professionnelle >> FDJ x Coorpacademy by GO1

    Autonomisation des collaborateurs >> Hubtobee

  • Catégories

    Critères essentiels évalués :

    • La capacité d'adaptation aux nouveaux usages numériques
    • La pertinence des solutions
    • Peuvent faire acte de candidature : Entreprises utilisatrices, agences et cabinets conseils et intermédiaires, offreurs de solutions.

    Stratégie Marque Employeur de l’Année

    Récompense la stratégie globale la plus efficace et cohérente, alliant visibilité, cohésion interne et attractivité.

    Expérience Collaborateur

    Valorise les dispositifs internes qui améliorent concrètement le bien-être, l'engagement et la fidélité des salariés.

    Onboarding & Intégration

    Récompense les meilleures pratiques d’accueil des nouveaux collaborateurs (physiques ou digitales).

    Communication Multicanale

    Met en lumière les campagnes les plus percutantes pour valoriser la marque employeur sur l'ensemble des leviers de communication.

    Marque Employeur & Diversité-Inclusion

    Pour les actions concrètes menées en faveur de la diversité, de l’égalité et de l’inclusion dans la culture d’entreprise.

    Ambassadeurs Internes & Employee Advocacy

    Récompense les dispositifs impliquant les collaborateurs dans la promotion active de leur entreprise.

    Recrutement Innovant & Expérience Candidat

    Met en avant les méthodes originales et efficaces pour attirer et recruter les bons talents.

    Marque Employeur & RSE / Impact Positif

    Récompense les engagements sociaux, environnementaux ou citoyens qui renforcent l’image employeur.

    Culture d’Entreprise & Valeurs Partagées

    Récompense les organisations ayant su incarner concrètement leurs valeurs auprès des équipes.

    Programme de Fidélisation & Mobilité Interne

    Valorise les initiatives favorisant l’évolution professionnelle et la rétention des talents.

    Marque Employeur à l’International

    Pour les entreprises ayant développé une image employeur cohérente et attractive au-delà des frontières.

    Tech & Plateformes RH au service de la Marque Employeur

    Récompense les outils digitaux (SIRH, IA, plateformes d’engagement…) qui renforcent l’expérience employé.

    Start-up / PME Marque Employeur

    Célébration des petites structures qui se distinguent par des initiatives RH inspirantes malgré des moyens limités.

    PRIX DE L'INNOVATION

    PRIX SPECIAL DU JURY

    GRAND PRIX

  • Le Jury 2026

    Découvrez les membres de l'édition 2026 au fil de l'eau.

    Section image

    Claudine Felix

    Directrice de la Communication interne et de la Marque employeur

    PATHE

    Section image

    Corentin Chardin

    Directeur du recrutement et de la marque employeur

    DECATHLON

    Section image

    Ingrid Vanucci

    Directrice Expérience et Culture Client Groupe

    NEXITY

    Section image

    Isabelle Messina

    Directrice adjointe ressources humaines

    KARAVEL

    Section image

    Laurent Bekaert

    Directeur Communication employeur, interne et RSE

    GROUPAMA

    Section image

    Laurent Cheval

    Responsable du Pôle Marque Employeur et Communication Interne

    GROUPE ADP

    Section image

    Majid Kiani

    Employer brand, Learning & Development director

    CLUB MED

    Section image

    Sabine Maillot

    Corporate Communication & Impact Director

    COMPASS GROUP

    Section image

    Sabine Marbeck

    Directrice Formation et Culture Client

    ORANGE

    Section image

    Véronique Jau-Poupineau

    Directrice Marque Employeur

    GROUPE LA POSTE

    Section image

    Stéphanie Brun

    Directrice de la communication corporate

    BOUYGUES TELECOM

    Section image

    Mélanie Rigaud

    Group Head of External Communication

    GROUPE BEL

    Section image

    Philippe Serre

    Chief marketing & communication officer

    NICKEL

    Section image

    Stéphanie Jallet

    Responsable Marque

    FNAC DARTY

    Section image

    Claire Guelton

    Directrice Expérience Collaborateurs et Culture

    LEROY MERLIN

    Section image

    Camille Nalin

    Head of Culture & Employee Engagement

    DOCTOLIB

    Section image

    Morgan Bourdier

    Directeur pôle communication interne, marque employeur et engagement

    MGEN

    Section image

    Pauline Richard

    Responsable Recrutement et Marque Employeur

    ALLIANCE EMPLOI

    Section image

    Damien Ponsot

    Directeur des Ressources Humaines et de la Marque Employeur

    VVF

    Section image

    Marie-Karine Tibi

    Directrice des Ressources Humaines

    CELIO

  • Le Jury 2022

    Nous réunissons des professionnels investis dans la Transformation des Ressources Humaines de tous types d'organisations.

    Section image

    André Perret

    Président

    MAG RH

    Section image

    Angélique Bordas

    DRH

    ISOSKELE

    GROUPE LA POSTE

    Section image

    Anne Gautier

    DRH

    NAOS

    Bioderma - Esthederm - Etat Pur

    Section image

    Anne-Laure Tapponier

    DRH à temps partagé

    PME/TPE

    Section image

    Armel Guillet

    Directeur

    LE CNAM

    Section image

    Benoit Thièbe

    Country Recruitment and Sourcing Manager

    IKEA

    Section image

    Caroline Vasseure

    DRH Franchise & Expansion Enseignes

    GROUPE CASINO

    Section image

    Claudine Pierron

    Responsable du Pôle Ingénierie, déploiement et animation de la performance métier

    APEC

    Section image

    Dominique Breil

    Directrice des projets Savoirs et Compétences

    GROUPE VYV

    Section image

    Fath Allah Charef

    DRH

    INTERMARCHE

    Section image

    Florian Guillard

    Coordinateur SIRH

    GROUPE VYV

    Section image

    Hélène Rocagel

    RRH

    TINGARI

    Section image

    Laurence Lelouvier

    DRH

    ONET

    Section image

    Laurent Chevreux

    DRH

    FAST RETAILING FRANCE

    Section image

    Madeleine Podeur

    DRH & Communication

    GROUPE OMNIUM

    Section image

    Marion Badin Latour

    Global Chief People Officer

    FREE2MOVE

    Section image

    Matine Bonté

    Responsables de Projets SIRH

    GROUPE VYV

    Section image

    Matthieu Clémendot

    DRH

    VINCI CONSTRUCTION

    FRANCE

    Section image

    Moon-Ji Gayet-Schwander

    DRH

    HR CONSEIL

    Section image

    Morgane Le Goff

    DRH

    GROUPE CARRUS

    Section image

    Myriam Kobtane

    Global Digital Learning Director L&D, Talent & Culture

    ACCOR

    Section image

    Nina Norbert

    DRH

    DIESEL

    Section image

    Patrick Mendes

    DRH

    GROUPE L'ATELIER DES COMPAGNONS

    Section image

    Pierre Chanal

    DRH

    APTAR

    Section image

    Robert Demory

    Directeur du Développement Professionnel et de l'Expérience Collaborateur

    GROUPE LA POSTE

    Section image

    Séverine Morin

    DRH

    SUEZ

    Section image

    Stéphanie Coulon

    DRH

    ETI

    Section image

    Sylvain Humeau

    Président

    GARF Association

    Section image

    Emilie Ziemlewski

    Responsable Ressources Humaines

    CADERAS MARTIN

  • Retroplanning

    4 étapes à ne pas manquer pour votre participation.

    1

    Campagne de candidatures

    Début de la campagne de candidatures le 01 janvier, fermeture le 15 juin.

    2

    Délibération Jury

    Consultation des dossiers et vote en ligne fin mai pour le Jury.

    3

    Réservation des tables

    Les entreprises finalistes et les entreprises qui souhaitent remettre des Prix peuvent notifier leur souhait, réserver des places et tables au dîner.

    4

    Soirée de remise des Prix le 25 juin

    Dîner assis pour 100 personnes. Accueil à partir de 19h pour cocktail networking, dîner assis à 20h avec remise de Prix.

  • Les organisateurs

    Section image

    PASCAL GAYAT

    MAJDA CHAPLAIN